企業年金是企業在國家建立基本養老保險制度的框架下，按照量力、自願的原則，自主實施的養老金計劃。
建立企業年金制度是我國社會保障制度改革的重要內容之一，在推進企業人事制度改革，建立多元化的分配補償機制，增強企業凝聚力，深化國有企業改革等方面具有重要 意義。