近年來，中國工商銀行持續推進公司治理建設，努力構建和完善科學有效的公司運行機制，公司治理水平持續提升。統計顯示，2014年工行共榮獲《財資》雜誌“全優公司白金獎”、《大公報》金紫荊“最佳公司治理上市公司”、《亞洲公司治理》雜誌“亞洲公司治理指標企業獎”、香港管理專業協會“優秀企業管治資料披露獎”等18項境內外公司治理類重要獎項，獲獎數量和等級均居國內同業領先水平。

　　據工行相關負責人介紹，自股改上市以來，工行堅持將完善公司治理作爲增強核心競爭力的基礎工程，嚴格遵守境內外監管要求，並借鑑國際金融企業成功的治理經驗優化公司治理架構和機制，進一步了完善現代金融企業制度，推動集團公司治理和風險管理水平持續提升。

　　在公司治理架構方面，工行以建設現代金融企業爲目標，持續完善了股東大會、董事會、監事會和高級管理層組成的“三會一層”公司治理基本架構。同時，通過加強公司治理基本制度建設，完善授權管理，暢通“三會一層”溝通渠道等，形成了決策科學、監督有效、運行穩健的公司治理運作機制。2014年工行以精簡高效、服務戰略爲目標，組織實施了總行及境內分支機構改革，進一步優化了全行組織架構體系。

　　在公司治理運行方面，工行充分發揮董事會的戰略決策和公司治理核心作用，加強董事會履職支持機制建設，確保董事會依法合規履職和集團重點改革、轉型目標的實現。同時，發揮監事會監督作用，加大實質性風險監督、財務收支合規性和財務資源使用效益的現場檢查力度，強化內部控制體系健全性和有效性的監督。

　　在風險管理方面，工行構建了由董事會及其專門委員會、高級管理層及其專業委員會、風險管理部門和內部審計部門構成的全面風險管理體系，對風險管理戰略、政策、偏好及內控流程等嚴格論證審覈，實施與全行發展戰略相一致的全過程、可量化的全面風險管理。同時，不斷加強董事會領導下獨立垂直的內部審計體系和內部控制體系建設，確保了資產質量穩定和各類風險可控。

　　在信息披露方面，工行以投資者需求爲導向，持續推進自願性信息披露和提高公司透明度，有效保障股東的知情權。2014年，工行共披露定期報告4份、臨時性中英文公告及有關文件329份，披露了首份資本充足率年度報告，並且首次披露作爲全球系統重要性銀行的12項評估指標，成爲國內首批披露上述指標的商業銀行。（摘自《新華網》）