如果把工行的境外機構作爲一家獨立銀行來比照，總資產可以排到全球銀行業第98位，差不多相當於美國的道富銀行；利潤可以排到第77位，差不多相當於一個瑞士信貸集團；總體可以進入全球銀行業前100強。

　　工行負責人在接受國際商報記者採訪時表示，未來一個時期，工商銀行國際化的主要戰略思想是“做深做細、做優做強”，持續提升境外機構的盈利、競爭力和發展質量，真正成長爲一傢俱有較強競爭力的跨國銀行。

　　在國際化發展中，工行始終堅持機構建設與系統建設同步，在中資同業中首家建立了全球統一科技平臺，並實現了與境內系統的互聯互通，在全球機構間共享客戶、產品和數據資源，提升境外機構的產品供給、業務拓展和風險控制能力。

　　在渠道拓寬方式上，工行堅持物理網點與電子網絡的有機結合。在拓展物理網點的同時，輔以ATM、銀行卡、網上銀行、電話銀行、手機銀行等虛擬服務渠道，解決境外營業網點少、服務區域大的問題。

　　除了注重科技外，工行跨國經營取得成功的另一個重要原因就是強大的國際化人才支持。經過20年努力，工行已建立起一支近萬人的國際化人才隊伍，其中當地僱員佔比達90%以上。2011年，工行啓動了國際化人才培訓項目，每年派出200名左右的管理人員和業務骨幹赴海外院校研修，計劃用10年培養2000名左右的高端國際化人才，爲下一階段的國際化發展奠定更加堅實的人才基礎。（摘自《國際商報》）