人才招聘

 

人才培訓及教育資助計劃

 

中國工商銀行(澳門)股份有限公司 (簡稱“工銀澳門”) 一向重視人力資源發展及人才培訓，致力提高員工的專業知識及服務質素，透過迎新培訓計劃，入職員工可以更深瞭解各部門的業務性質及運作，讓新員工儘快投入工作，爲客戶提供專業及高質素服務。
爲配合多元化的業務發展，員工需接受不同種類的內部培訓課程，以考取專業資格；本行同時提供「員工教育資助計劃」，以鼓勵員工不斷自我增值及增加知識。
中國工商銀行(澳門)股份有限公司，作爲中國工商銀行股份有限公司集團成員，爲配合業務發展需要，本行需招聘人材加入，歡迎有志於銀行業發展的英材應徵本行職位。

 

人才招聘

爲配合業務發展需要，本行以下部門需招聘專業人才加入。歡迎具相關銀行知識、管理經驗、開拓能力的人才應徵以下職位：

 

 

      1)  客戶主任 / 客戶經理–公司金融業務部 / 跨境公司金融業務部
2)  襄理 / 助理經理–總務部
3)  主任 / 襄理（科技審計人員）–內審部
4)  主任 / 襄理–私人銀行部
5)  高級文員 / 主任–信用審批部
6)  高級文員 / 主任–零售業務部
7)  客服經理–分行網點

  

 

 

獲取錄者可享有本公司優厚的薪酬待遇及完善的員工福利。

有意者可透過以下途徑申請有興趣之職位：

# 請將“個人履歷”附內容包括：要求待遇、近照及聯絡電話等數據電郵到 hrdept@mc.icbc.com.cn

（因郵件容量有限，請只附個人履歷便可，其他個人資料將於合適約見時才遞交）

 

<<應徵者提供的個人資料只作招聘用途，所有數據將絕對保密>>

 

 

    

1)    客戶主任 / 客戶經理–公司金融業務部 / 跨境公司金融業務部
-    本科或以上學歷，主修經濟、財務金融或相關學歷
-    2年或以上銀行企業部或貸款業務相關工作經驗
-    熟悉本地及內地商業市場、營商環境
-    對本地、內地經濟發展、房地產業發展策略具一定的分析能力
-    具行銷及客戶導向態度、良好客戶關係網絡
-    具良好溝通技巧和表達能力

2)    襄理 / 助理經理–總務部
-    本科或以上學歷，主修建築、機電、土木工程專業或相關學歷
-    5年或以上工程項目管理工作經驗
-    熟悉工程項目管理、推動項目開展及後續工程項目工作流程
-    熟悉政府審批流程、圖紙文檔審閱
-    具備較強的溝通協調能力、能於壓力下工作
-    具較強中英文書寫能力

3)    主任 / 襄理（科技審計人員）–內審部
-    本科或以上學歷，主修資訊科技、計算機學系、財務會計或相關學歷
-    2年或以上銀行審計、風險管理、信貸審計工作經驗
-    持有CPA、CIA或ACCA等專業認證資格者優先考慮
-    具審計項目管理、程序操作工作經驗者優先
-    具備工作責任感、溝通協調能力
-    具備良好的中英文書寫能力

4）    主任 / 襄理–私人銀行部
-    本科或以上學歷，主修財務金融或相關學歷
-    2年或以上銀行相關工作經驗
-    具CFP或其他相關專業資格者優先
-    熟悉金融投資產品
-    具備工作責任感、溝通協調能力
-    廣東話、英語和普通話溝通能力良好

5）    高級文員 / 主任–信用審批部
-    本科或以上學歷，主修財務金融或相關學歷
-    2年或以上銀行公司信貸業務條線優先
-    具銀行信貸分析、貸款審批經驗
-    熟悉個人信貸、企業融資、銀團貸款業務
-    具較強中英文書寫能力

6）    高級文員 / 主任–零售業務部
-    本科或以上學歷，主修電子商務或相關學歷
-    1年或以上信息系統設計相關經驗者優先
-    具電子商務背景或系統需求分析能力
-    具備工作責任感、溝通協調能力
-    廣東話、英語和普通話溝通能力良好

7）    客服經理–分行網點
-    本科或以上學歷，主修工商管理或相關學歷
-    1年或以上零售銀行業務經驗者優先
-    具銀行櫃員或客戶服務工作經驗者優先
-    具良好客戶關係網絡
-    廣東話、英語和普通話溝通能力良好