2014年06月17日 18:40
今年的企業退休人員養老金調整方案已於2月底發佈，一些退休人員在領取養老金時發現，以往的調整方案中有專門針對高級職稱人員的傾斜政策，而今年卻無此項。據瞭解，今年在調整養老金政策時，國家有關部門要求，各地應重點向低收入和高齡羣體傾斜，向具有高級職稱的人員再進行單獨傾斜的政策被取消。因此，今年北京的養老金調整方案中規定：高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。即按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，基本養老金低於調整後全市養老金月平均3050元的，補足到平均水平。
記者昨天瞭解到，已連續10多年向高級專業技術人員傾斜的基本養老金調整政策，在今年取消了。
今年的企業退休人員養老金調整方案已於2月底發佈，一些退休人員在領取養老金時發現，以往的調整方案中有專門針對高級職稱人員的傾斜政策，而今年卻無此項。據瞭解，今年在調整養老金政策時，國家有關部門要求，各地應重點向低收入和高齡羣體傾斜，向具有高級職稱的人員再進行單獨傾斜的政策被取消。因此，今年北京的養老金調整方案中規定：高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。即按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，基本養老金低於調整後全市養老金月平均3050元的，補足到平均水平。
對於這一政策調整，相關負責人表示，過去國家之所以提出向高級職稱人員單獨政策傾斜，是爲了解決一些歷史遺留問題。過去由於體制等問題，部分具有高級職稱人員的養老待遇過低，應該專門爲這些退休早、具有高級職稱，且爲國家、社會做出貢獻較多人員單獨提高一定的養老待遇。近年來，由於養老金調整政策已經連續數年向其傾斜，這一羣體同時還能享受到其他普調和向高齡人羣等調整政策，當初待遇相對較低的高級職稱人員，現階段已得到了較大幅度的提升。
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（摘自世華財訊 2014-06-18）
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