2014年05月22日 06:39
人力資源和社會保障部副部長信長星21日說，《事業單位人事管理條例》將於7月1日施行，人社部會加快制定相關的配套法規，積極推動條例的落實，也會配合有關方面繼續加快推進事業單位分類改革。
信長星說，規範企業勞動關係，有勞動合同法；規範公務員管理，有公務員法；但對111萬個事業單位、3153萬事業編制人員，長期以來無法可依。
“比較完善的用人機制沒有建立起來，聘用合同的訂立、履行、解除、終止等做法不很規範。”信長星說，“這些事業單位的人員獎懲、激勵保障機制不健全，有些人事方面的爭議處理起來也缺乏相應的依據。”
“所以制定事業單位人事管理條例就是解決有法可依的問題。”他說。
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（摘自世華財訊 2014-05-22）
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