2014年07月04日 06:54
廣東高調宣佈啓動新一輪國資改革，已經過去了4個多月，實質性的動作寥寥。作爲地方國資改革的重頭戲之一，廣東國資改革被市場各方寄予厚望。然而，廣東國資改革的頂層設計方案，並沒有在預期中的6月底前出爐。
記者在近期的調研中瞭解到，廣東4萬億國資改革征途困難重重。在推動混合所有制的進程中，政府、國企、民企各懷心思，加之其間雜糅的利益固化、大門難進等等因素，使改革的硬骨頭越來越難啃，越來越難以下嚥。
“改革方案的初稿正在起草制定，在進一步完善、徵求意見以及上報廣東省委省政府後，2014年上半年有望正式出臺。”今年1月份，廣東省國資委高層就透露了時間表。2月19日，廣東省《關於進一步深化國有企業改革的意見》及《深化省屬企業改革實施方案》也正式進入了公開徵求意見的程序中。
時針轉到7月份，但預期於今年上半年出爐的廣東國資改革的頂層設計——廣東國資改革文件，並未出現在人們的視線中，逾期出爐已成事實。
就在6月底，山西、江西、湖北等多個省份相繼出爐了進一步深化國資改革的文件。顯然，在此輪國企改革浪潮中，廣東國資起了個大早，趕了個晚集。
廣東是我國的國資重鎮之一，但國資的市場化運作步履蹣跚。
截至2014年5月底，在廣東省產權交易所掛牌的混合所有制項目金額爲1256.75億元，成交金額僅4.32億元。4億元的成交額相對於迅速膨脹的超過4萬億的廣東國資體量來說，顯然不足一提。廣東國資推進混合所有制改革仍有巨大空間。
6月30日，共有625家企業進行了IPO預披露，其中廣東地區的公司以118家高居全國之首。不過，來自廣東國資體系的公司寥寥無幾。
廣東國資委在“十二五”規劃中提出，力爭到2015年末，國資證券化率突破60%。而時間已經過去三年，廣東國資證券化率仍遊走在20%之下。
“新的國資改革文件中，仍保留了60%的證券化率目標，但時間點不是到‘十二五’末了，而是需要新一個五年去實現。”一位廣東國資委官員在接受記者採訪時說。
“硬骨頭難啃也得啃。”知情人士說，廣東國資委正在着手對機制體制方面進行改革，以期突破目前改革困局。廣東國資委計劃9月底、10月初，從省屬企業裏面挑出50家公司進行體制機制改革試點，分別進行薪酬體制改革、股權激勵、員工持股等方面的試點工作。廣東國資委甚至還針對個別企業專門出臺改革意見，力度非常罕見。
|
|
|
|
| |
|
（摘自世華財訊 2014-07-04）
|
|
【關閉窗口】
|
|
|
|
|
 工具 |
|
|
|
|
|