2014年12月11日 09:44
扎克伯格透露明年將在中國展開招聘，稱自己希望想要幫助世界其他國家去連接中國，扎克伯格是全球至今最年輕的自行創業億萬富豪，臉譜網的成功在很大程度上源於其擁有一支超級優秀的團隊。那麼，該如何加入臉譜網？
據瞭解，目前臉譜網的招聘篩選過程極爲嚴格。要加入臉譜網的工程團隊尤其困難。申請者首先會得到一系列簡單的謎題。如果他通過了第一關，接下來會有更難的編碼任務。“在編碼面試的時候，不要期待揮揮手就能簡單通過。”工程部主任喬斯琳·戈德費恩(JocelynGoldfein)說，“我們否決一位申請者的最通常的原因是他達不到我們的技術標杆。”
通過第二關的申請人會被邀請到臉譜網進行一個系列的四次緊湊的書面測試：兩次是純粹的編程練習；另外兩次考驗申請者的專業知識，主要考察其“解決困難問題”和“在技術層面開始工作”的能力。
有一種方式可以繞過上述招聘環節——變成一場公司收購加聘用，即由某人創立的一家公司受到扎克本人或者他的領導團隊關注，進而被收購。多年以來，臉譜網已經收購了大約30家公司，其中大部分收購的目的是爲了得到最優秀的人才而不是產品。扎克伯格認爲這種吸納人才的方式物有所值：“某個在自己的領域做得極其出色的人比某個做得非常好的人優秀得不是一星半點。他們要優秀100倍。”
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