保監會保險中介部主任王建昨日表示隨着保險營銷員人數的不斷增加，應該對轉爲正式員工問題進行不斷探索。但讓所有的保險營銷員，轉爲正式員工目前還不現實。不過明年下半年望在全國範圍內施行營銷員信息化管理系統，同時還將探索農村營銷員分類管理制度，從而保障保險營銷員的權利。

　　據介紹，上海已經開始進行運用保險代理人的徵信系統，中國保監會正在總結上海徵信系統的經驗，建立全國的營銷員信息化管理系統，預計這套系統在明年下半年可在全國範圍內施行。中國保監會保險中介部主任王建，昨日在保監會在線訪談上回答網友提問時明確作出上述表示。目前，全國保險營銷員總人數已經達到151.2萬人，佔全行業從業人員80%以上。這比此前發佈的147萬人又增加了4.2萬人。

　　據悉，2006年1—9月，全國保險公司通過保險中介渠道實現的保費收入爲3350.62億元，佔全國總保費收入的77.76%，保險營銷員共實現保費收入1957.25億元，佔45.4%。

　　營銷員的身份是比較受人關注的問題。王建回答時表示，關於營銷員成爲公司正式員工的問題，保險市場進行過很多有益的探索，對這些探索，保監會也給予了一定的支持。比如有一部分公司把營銷主管變成員工，也有一部分公司把一些所謂經營銷售的身份轉成員工。另外，也有部分中介機構的營銷員是員工身份。

　　但他認爲，150多萬營銷員作爲一個整體全部變成員工，在目前看來還不現實。

　　資料顯示，美國至今仍然有320萬代理身份的營銷員，至今不是公司員工。臺灣地區曾經根據“勞基法”把營銷員界定爲員工，但目前多數公司的營銷員仍然簽訂業務招攬合同。

　　對於如何體現營銷員的地位？王建表示，營銷員是以個人身份與保險公司籤的代理合同，在法律上來講他是以自然人的身份簽定合同。營銷員的利益由代理合同來規定，也受到代理合同的保障。營銷員要受到社會的尊重，從根本上來講就是要建立社會信用，取得消費者和投保人的信任。另一方面，隨着產能比的增加，營銷員的佣金收入和各項保障也會隨之提高。

　　談到農村保險營銷員文化素質相對較低，難以通過全國統一考試，能否給予一些優惠政策的問題，王建特別指出，在總結授予制和考試製度的經驗基礎上，明年將探索建立農村營銷員分類管理制度。

　　（作者：盧曉平）

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